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기관명 녹번종합사회복지관
주소 서울 은평구 은평로21길 14-26 2층 녹번종합사회복지관 (녹번동)
전화 02-388-6341
팩스 02-388-6345
대표자 오은석
담당자 오은지
이메일 nokbeon@gmail.com
근무형태 정규직
직종 사회복지사
근무지역 서울
모집인원 1명
자격요건 자격요건
① 필수 사회복지사 자격증 소지자
② 필수 사회복지사업법 제35조의 2에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
③ 우대
- 사회복지사 자격증 1급 소지자
- 운전면허 소지 및 운전가능자
준비서류 1. 제출서류
- 서류접수 시 필수 ① 기관응시원서 - 개인정보처리방침 동의(첨부파일) ② 자기소개서(첨부파일)
- 면접 시 필수 ① 졸업증명서, 자격증 사본, 경력증명서(해당자) 각 1부 ② 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 각1부(첨부파일)

2. 접수 방법
- 온라인(이메일)접수: apply@nokbeon.or.kr
- 제목: 지원서 제출 – 지원분야(지역복지2팀) / 이름 명시)

3. 지원양식 : 녹번종합사회복지관 홈페이지 공고문 확인
- 이력서 양식은 반드시 첨부된 양식 사용
- 메일 접수 시 1개 파일로 제출
접수방법 온라인(이메일)접수: apply@nokbeon.or.kr
접수기간 서류접수 : 2022.07.04(월) ~ 7.18.(월) 18:00 마감
근무기간 근무개시일 : 2022.07.25.(월) / 협의 후 조정가능
급여 서울시 사회복지관 종사자 보수지급 기준

녹번종합사회복지관에서는 함께 근무할 사회복지사를 공개모집 하고자 하오니,

관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 인원 : 정규직 사회복지사 1명

 

2. 공고기간 : 2022. 7. 4.(월) ~ 7. 18.(월) 

 

3. 자격요건
  ① 필수 사회복지사 자격증 소지자  
  ② 필수 사회복지사업법 제35조의 2에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
  ③ 우대 
    - 사회복지사 자격증 1급 소지자 
    - 운전면허 소지 및 운전가능자

 

4. 제출서류
  - 서류접수 시 필수 ① 기관응시원서 - 개인정보처리방침 동의(첨부파일) ② 자기소개서(첨부파일)
  - 면접 시 필수 ① 졸업증명서, 자격증 사본, 경력증명서(해당자) 각 1부 ② 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 각1부(첨부파일)

 

5. 채용일정
 - 서류접수 : 2022.07.04(월) ~ 7.18.(월) 18:00 마감
 - 서류 전형 발표  : 2022.07.20.(수) 중 / 홈페이지 공지 및 개별 연락
 - 면접 : 2022.07.23.(토) 10:00 / 개별 또는 잡단 면접 예정 / 서류 심사 합격자에 한함
 - 합격자 발표 : 2022.07.24.(일) 홈페이지 공지 및 개별 연락
 - 근무개시일 : 2022.07.25.(월) / 협의 후 조정가능

 

6. 제출방법
  ① 온라인(이메일)접수: apply@nokbeon.or.kr  
     - 제목: 지원서 제출 – 지원분야(지역복지2팀) / 이름 명시)
  ② 지원양식: 녹번종합사회복지관 홈페이지 공고문 확인
     - 이력서 양식은 반드시 첨부된 양식 사용
     - 메일 접수 시 1개 파일로 제출
 
7. 근무조건
   ① 정규직, 시용 3개월 적용
      (※시용기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음)
   ② 근무개시 : 2022. 7. 25.(월)
   ③ 근무시간 : 주 40시간 기준. 단, 사업 특성상 필요에 따라 탄력근무 가능
   ④ 보수지급 기준 : 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거

 

8. 문의
  - 담당: 복지사업팀 오은지 팀장 02-388-6341(내선217)

 

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
※ 제출된 입사지원서는 최종합격자 공고일 이후 7일 이내 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다.
※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. 
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다. 
※ 자기소개서 작성 유의사항 - 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 

 


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