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기관명 녹번종합사회복지관
전화 02-388-6341
팩스 02-388-6345
대표자 오은석
담당자 복지사업팀 오은지 팀장
근무형태 정규직
직종 사회복지사
근무지역 서울
모집인원 사회복지사 1명
자격요건 ① 필수 사회복지사 자격증 소지자(신입 ~ 경력자(5호봉 이하))
② 필수 사회복지사업법 제35조의 2에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
※ 성범죄 및 아동학대범죄 경력이 있는 자는 지원할 수 없고, 입사 전에 성범죄 및 아동학대
범죄 경력 조회동의를 제출하셔야 합니다.
③ 우대
- 사회복지사 자격증 1급 소지자
- 운전면허 소지 및 운전가능자
④ 성별 제한 없음. 만 60세 이하 지원 가능
준비서류 - 서류접수 시 필수 ① 기관응시원서 - 개인정보처리방침 동의(첨부파일)
② 자기소개서(첨부파일)
- 면접 시 필수 ① 졸업증명서, 자격증 사본, 경력증명서(해당자) 각 1부
② 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 각1부(첨부파일)
접수방법 온라인(이메일)접수: apply@nokbeon.or.kr
접수기간 2022. 11. 7.(월) ~ 11. 21.(월) / 18:00 마감 / 마감기한 엄수
급여 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거

1. 모집분야 및 인원 : 운영지원팀 / 정규직 사회복지사 1

 

2. 공고기간 : 2022. 11. 7.() ~ 11. 21.()

 

3. 자격요건

필수 사회복지사 자격증 소지자(신입 ~ 경력자(5호봉 이하))

필수 사회복지사업법 35조의 2에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

성범죄 및 아동학대범죄 경력이 있는 자는 지원할 수 없고, 입사 전에 성범죄 및 아동학대

범죄 경력 조회동의를 제출하셔야 합니다.

우대

- 사회복지사 자격증 1급 소지자

- 운전면허 소지 및 운전가능자

성별 제한 없음. 60세 이하 지원 가능

 

4. 제출서류

- 서류접수 시 필수 기관응시원서 - 개인정보처리방침 동의(첨부파일)

자기소개서(첨부파일)

- 면접 시 필수 졸업증명서, 자격증 사본, 경력증명서(해당자) 1

성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1(첨부파일)

 

 5. 채용일정

 

구 분

기 간

비 고

서류접수

2022. 11. 7.() ~ 11. 21.()

18:00 마감 / 마감기한 엄수

서류전형 발표

2022. 11. 24.()

서류전형 합격자 홈페이지 공지 및 개별연락

면접

2022. 11. 26.() 오전

개별 또는 집단면접 예정

서류심사 합격자에 한함

합격자발표

2022. 11. 27.()

홈페이지 공지 및 개별연락

근무개시일

2022. 12. 1.()

협의 후 조정가능

 

6. 제출방법

온라인(이메일)접수: apply@nokbeon.or.kr

- 제목: 지원서 제출 지원분야(운영지원팀) / 이름 명시)

지원양식: 녹번종합사회복지관 홈페이지 공고문 확인

- 이력서 양식은 반드시 첨부된 양식 사용

- 메일 접수 시 1개 파일로 제출

 

7. 근무조건

정규, 시용 3개월 적용

(시용기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음)

근무개시 : 2022. 12. 1.()

근무시간 : 40시간 기준. , 사업 특성상 필요에 따라 탄력근무 가능

보수지급 기준 : 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거

 

8. 문의

- 담당: 복지사업팀 오은지 팀장 02-388-6341(내선217)

 

상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 14일 이내 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 14일 이내 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납은 원하실 경우에 문서 폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. , 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

기관에서 제시한 응시지원서 및 자기소개서 양식과 다른 양식을 작성하여 제출할 경우, 감점 및 서류 탈락의 요인이 될 수 있으므로 준수하여 주시기 바랍니다.

 

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