서울시사회복지관 후생복지(맞춤형 복지포인트) 제도 관련하여 질의드립니다.
가. 맞춤형 복지포인트 세출예산과목: 기타후생경비(인건비)로 편성하여 지급
나. 지원기준: 10호봉 미만: 연250,000 / 10호봉 이상: 330,000
다. 사용기간: 2020.1.1 ~ 11.30
라. 사용방법: 지원기준에 의거 개인별로 복지항목을 선택 사용 후 기관에 환급 요청
마. 주요사항: 퇴직, 휴직등 신분 변동의 경우 인사발령일 기준 월할 정산
- 질의내용: 퇴직시 맞춤형 복지포인트 신청 및 정산이 진행되지 아니하고, 퇴사 후에 복지포인트 신청 및 정산이 가능한지 여부를 질의 합니다.