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기관명 공릉종합사회복지관
담당자 박현정 과장
근무형태 계약직
직종 사회복지사
근무지역 서울
접수방법 우편, 방문, 이메일 접수(gongrungwelfare@daum.net)
접수기간 2020. 2. 5.(수) ~ 2020. 2. 11.(화) 18:00
급여 월 185만원(4대보험 가입)

공릉종합사회복지관 어르신사회활동지원사업 전담 사회복지사 채용공고

 

 

공릉종합사회복지관에서 어르신사회활동지원사업 전담 사회복지사를 모집합니다.

사회복지사 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

 

 

1. 채용 직무·인원 및 형태 : 1명·사회복지사

(서비스제공2팀-어르신사회활동지원사업 / 계약직)

 

2. 지원자격

- 사회복지사 자격증 소지자

- 경력 무관(신규, 경력 모두 지원 가능)

- 운전면허증 소지자(운전가능자 우대)

- 연령, 학력, 성별 제한 없음

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)

② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

- 2020. 2 . 19.(수)부터 출근 가능한 자

 

3. 담당업무 및 근무조건

- 담당업무 : 어르신사회활동지원사업 전담업무

- 근무기간 : 2020. 2. 19. ~ 2020. 12.(10개월11일 , 2021년 지속 근무 가능)

- 근무시간 : 오전9시 ~ 오후6시

- 급여조건 : 월 185만원(4대보험 가입)

 

4. 제출서류

- 이력서, 자기소개서(양식은 반드시 복지관 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.

 

5. 채용 방법

- 1차 : 서류전형

- 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

6. 채용일정

구 분

일 정

가. 채용공고 및 원서 접수

2020. 2. 5.(수) ~ 2020. 2. 11.(화) 18:00 / 7일간(긴급공고)

나. 서류전형 합격자 발표

2020. 2. 12.(수)

다. 면접시험

2020. 2. 13.(목)

라. 최종합격자 발표

2020. 2. 17.(월)

마. 근무예정일

2020. 2. 19.(수) ~

- 지원서류 마감 : 2020. 2. 11(화) 18:00까지 도착분

- 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)

- 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

 

7. 합격자 발표

- 1차 합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지

- 최종합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지

 

8. 접수처

- 접수처 : 공릉종합사회복지관

- 지원서 양식은 첨부된 표준양식을 사용하시기 바랍니다.

- 응시원서 접수방법 : 우편, 방문, 이메일 접수(gongrungwelfare@daum.net)

※ 이메일 제출 시 제목 작성예시(예 : 어르신사회활동지원사업 입사지원 OOO)

 

9. 접수 및 문의처

- 전 화 : 02-948-0520 / 팩스 : 02-948-0523

- 홈페이지 : www.gongneung.or.kr

- 주 소 : 서울시 노원구 동일로 1127(공릉동 708) 공릉종합사회복지관 (우: 101851)

- 담 당 : 박현정 과장

 

10. 기타사항

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

※ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.


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