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기관명 태화기독교사회복지관
주소 서울 강남구 광평로 185 (서울 강남구 수서동 741) 태화기독교사회복지관 (수서동, 태화기독교사회복지관)
전화 02-2040-1603
팩스 02-2040-1791
대표자 윤연주
홈페이지 http://www.taiwha.or.kr/2012/
담당자 임장현
이메일 jhlim@taiwha.or.kr
근무형태 계약직
직종 일반직원
근무지역 서울
모집인원 1명
자격요건 태화기독교사회복지관 직원 인재상에 부합되는 자로서
① 사회복지사업법 제35조의2(종사자) 제2항에 해당되지 않는 자(필수)
② 고등학교 이상 졸업 학력소지자
③ 전산업무 경험자
④ 용모 단정한 자
준비서류 ① 응시원서 1부(본 기관 양식)
② 자기소개서 1부(자유 양식)
③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(본 기관 양식)
④ 최종학교 졸업증명서 1부(최종합격 후 제출)
⑤ 자격증 사본(최종합격 후 제출)
⑥ 경력증명서 1부(해당자, 최종합격 후 제출)
※ 이메일 접수 시 제출서류 PDF파일로 제출요망
접수방법 우편 및 이메일 접수 (코로나19로 방문접수가 불가하며, 우편접수, 이메일 접수의 경우 접수마감일 해당시간 도착분에 한함)
접수기간 2022년 4월 27일(수) - 2022년 5월 12일(목) 17:00까지
근무기간 2022년 5월 23일 ~ 2023년 5월 22일(12개월)
급여 복지관 내부 별도 보수지급기준(계약직)

1. 채용분야 : 사무직(안내접수원 및 키박스 관리)

 

2. 채용인원 : 1명(비정규직)

 

3. 자격요건

태화기독교사회복지관 직원 인재상에 부합되는 자로서 

① 사회복지사업법 제35조의2(종사자) 제2항에 해당되지 않는 자(필수)

② 고등학교 이상 졸업 학력소지자

③ 전산업무 경험자

④ 용모 단정한 자

 

4. 업무내용

① 평생건강, 평생학습프로그램 회원 상담 및 회비 수납 업무

② 회원관리 전산프로그램 유지 및 관리 업무

 

5. 제출서류

① 응시원서 1부(본 기관 양식) 

② 자기소개서 1부(자유 양식) 

③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(본 기관 양식)

④ 최종학교 졸업증명서 1부(최종합격 후 제출)

⑤ 자격증 사본(최종합격 후 제출)

⑥ 경력증명서 1부(해당자, 최종합격 후 제출)

   ※ 이메일 접수 시 제출서류 PDF파일로 제출요망

 

6. 근로계약기간

- 2022년 5월 23일  ~ 2023년 5월 22일(12개월)

 

7. 근무조건

- 근무시간(월~금요일 08:40~17:40 / 12:00-13:00 점심시간, 점심시간 교대근무)

- 월 1~2회, 09:00-13:00 토요일 당직근무

- 급여기준 : 복지관 내부 별도 보수지급기준(계약직)

- 사회보험 가입, 복지포인트 등 기타 본 복지관 규정에 따른 복리후생 지원

 

8. 채용일정

- 1차 서류 전형 

  * 서류전형 합격자 발표 : 2022년 5월 13일(금) 15:00 복지관 홈페이지에 공지

- 2차 면접시험 : 2022년 5월 16일(월) 

  * 서류전형 합격자에 한해 실시되며, 면접일정은 개인별 통지 예정

- 최종합격자 발표 : 2022년 5월 17일(화) 15:00 

  * 개별 연락 및 복지관 홈페이지에 공지

 

9. 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022년 4월 27일(수) - 2022년 5월 12일(목) 17:00까지

- 제출방법 : 우편 및 이메일 접수

  (코로나19로 방문접수가 불가하며, 우편접수, 이메일 접수의 경우 접수마감일 해당시간 도착분에 한함)

- 우편접수처 : 서울특별시 강남구 광평로 185 태화기독교사회복지관 4층 경영기획팀 앞

- 이메일 접수처 : jhlim@taiwha.or.kr

- 이메일 제출 시 이메일 제목은 「<사무직(안내접수원)_비정규직>응시원서_000(이름)」으로 표기하여 PDF파일로 제출

 

10. 기타

- 직원 인재상은 우리 복지관 홈페이지 (www.taiwha.or.kr) 를 통해 확인하시기 바랍니다.

- 응시원서 등의 소정 양식은 우리 복지관 홈페이지 (www.taiwha.or.kr) <채용정보>에서 다운로드하여 사용하시기 바라며, 서명이 필요한 부분은 반드시 서명을 하여 제출하시기 바랍니다.

- 응시원서의 착오기재 및 누락, 허위사실기재, 자격 미비자 지원, 연락불능 등으로 인한 일체의 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

- 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 범죄경력 및 아동학대, 성범죄 경력조회 등을 통하여 결격사유가 확인된 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

- 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 차순위자로 합격자를 결정할 수 있습니다. 

- 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원보다 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. 

- 제출된 응시원서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 분쇄 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하는 경우 문서 폐기 전에 연락을 주시면 반납해 드립니다.

- 본 공고문은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행됩니다. 

- 채용관련 문의 : 경영기획팀 임장현팀장(02-2040-1603)

 

(재공고)2022년 사무직(안내접수원_계약직) 직원 채용 공고문 및 응시원서.hwp


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