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기관명 구로종합사회복지관
주소 08375 서울 구로구 디지털로31길 93 (서울 구로구 구로동 256-7) 2층 구로종합사회복지관 (구로동, 구로종합사회복지관)
전화 02-852-0525
대표자 황부자
담당자 신민지 부장
이메일 conoly@naver.com
근무형태 정규직
직종 일반직원
근무지역 서울
모집인원 1
모집연령 만 60세미만
자격요건 ① 소방안전관리 자격증(2급이상) 소지자
② 사회복지사업법(제35조의2)에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
③ 안전관리에 필요한 국가기술자격법에 의한 기능사 자격증 소지자 우대(가스,전기,보일러 중)
④ 사회복지시설 안전관리인 근무경력자 우대
⑤ 남성의 경우 병역필자 혹은 병역면제자
⑥ 정년상한 : 만 60세
준비서류 ① 응시지원서 1부(본 기관 양식)
② 자기소개서 1부(자유 양식)
③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(본 기관 양식)
④ 최종학교 졸업증명서 1부(최종합격 후 제출)
⑤ 자격증 사본(최종합격 후 제출)
⑥ 경력증명서 1부(해당자, 최종합격 후 제출)
⑦ 채용신체검사서 1부(최종합격 후 제출)
접수방법 우편 및 이메일 제출
접수기간 2023.03.13(월)~2023.03.28(화) 18:00까지 도착분에 한함
급여 서울시 사회복지관 종사자 보수지급 기준(6급) 적용

구로종합사회복지관 직원(안전관리인) 채용 공고

 

소통과 실천으로 성장하는 나눔공동체를 만들어가는 구로종합사회복지관에서는

아래와 같이 역량있는 직원을 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

 

2023313

 

구로종합사회복지관장[직인생략]

 

1. 모집분야 및 인원 : 안전관리인(시설관리) 1

 

2. 자격요건

소방안전관리 자격증(2급이상) 소지자

사회복지사업법(35조의2)에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

안전관리에 필요한 국가기술자격법에 의한 기능사 자격증 소지자 우대(가스,전기,보일러 중)

사회복지시설 안전관리인 근무경력자 우대

남성의 경우 병역필자 혹은 병역면제자

정년상한 : 60

 

3. 제출서류 (이메일 접수 시 제출서류 PDF파일로 제출요망)

응시지원서 1(본 기관 양식)

자기소개서 1(자유 양식)

개인정보 수집 및 이용 동의서 1(본 기관 양식)

최종학교 졸업증명서 1(최종합격 후 제출)

자격증 사본(최종합격 후 제출)

경력증명서 1(해당자, 최종합격 후 제출)

채용신체검사서 1(최종합격 후 제출)

 

4. 채용일정

채용공고 및 원서접수

서류전형 합격자발표

면접시험(예정)

최종합격자 발표

‘23.03.13() ~‘23.03.28()

‘23.03.29()

‘23.03.30()

23.03.30() 예정

- 지원서류 마감 : 2023328() 18:00까지 도착분에 한함

- 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 실시(개별통보)

- 면접일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

5. 제출방법

우편 제출 : 서울시 구로구 디지털로3193, 구로종합사회복지관 총무팀 앞

이메일 제출 : conoly@naver.com

이메일 제출 시 이메일 제목은 <안전관리인(시설관리)>응시원서_000(이름)으로 표기하여 PDF 파일로 제출

지원서 양식은 복지관 홈페이지(http://9ro.or.kr)에서 다운받으시기 바랍니다.

 

6. 근무조건

정규직(임용예정일 : 202341, 임용예정일은 기관사정에 따라 변경될 수 있음)

업 무 : 종합사회복지관 안전관리, 시설보수 등 시설관리 제반 업무

근무시간 : ~금요일 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함)

급 여 : 서울시 사회복지관 종사자 보수지급 기준(6) 적용

사회보험 가입, 퇴직금 지급(1년 이상 근무시), 복지포인트 등 복리후생 지원

 

7. 문 의 : 구로종합사회복지관 총무팀 신민지부장(02-852-0525)

 

상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

본 복지관은 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률, 채용절차 공정화에 관한 법률 등에 의거 응시지원서 제출 시 차별적인 내용을 수집하지 않으며, 기본(필수) 기재사항 만을 기재하고 있습니다.

제출된 응시지원서는 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반환을 원하시는 경우 문서를 폐기하기 전에 연락을 주시면 반환이 가능합니다.

허위 사실의 기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불가능, 자격기준 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기합격취소임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. , 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

 


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