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기관명 번동2단지종합사회복지관
주소 01229 서울 강북구 한천로105길 24 (서울 강북구 번동 241) 202동 (번동, 번동2단지주공아파트)
전화 02-987-5077
담당자 오현정
근무형태 정규직
직종 사회복지사
근무지역 서울
모집인원 2명
접수방법 온라인(이메일)접수: bun2bok@hanmail.net
접수기간 2023년 7월 25일(화) ~ 2023년 8월 9일(수) 18:00까지(16일간)
급여 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거

번동2단지종합사회복지관에서는 아래와 같이 복지관에서 근무할 사회복지사를 공개 모집 하고자 하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 인원: 사회복지사(정규직) / 2명

 

2. 공고기간: 2023년 7월 25일(화) ~ 2023년 8월 9일(수) 18:00까지(16일간)

 

3. 지원자격
 ① 필수
   - 사회복지사 1급 자격증 소지자
 ② 우대
   - 운전면허 소지자(실제 운전 가능자)
 ③ (공통)필수: 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)
 ※ 성범죄경력, 아동학대 범죄, 장애인학대관련 범죄 등이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사전에 범죄경력, 성범죄경력 및 아동학대범죄, 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

 

4. 제출서류
 ① 서류접수 시 필수: 공통서식(응시지원서, 자기소개서, 개인정보 동의서)-첨부파일
  ※ 자필서명 누락 시 서류 심사에서 제외 될 수 있습니다.
  ※ 양식은 반드시 복지관 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.
  ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.
 ② 면접 시 필수: 자격증 사본 및 경력증명서 각1부
 ③ 면접합격자: 범죄 전력 조회 동의서 3부(전자동의)
 ④ 최종합격자: 주민등록등본, 주민등록초본(병역확인 해당자), 졸업증명서, 성적증명서, 증명사진, 통장(급여)사본, 건강검진확인서  

 

5. 채용일정(합격자 발표일은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음)
① 서류접수  2023. 7. 25.(화) ~ 2023. 8. 9.(수)  온라인(이메일) 접수
② 1차 서류 심사  2023. 8. 10.(목)  1차 합격자 홈페이지 공지 및 개별공지
③ 2차 면접  (예정) 2023. 8. 16.(수) 15:00  서류심사 합격자에 한함
④ 3차 적격여부 확인  (예정) 2023. 8. 17.(목)  면접합격자에 한함
⑤ 최종 발표  (예정) 2023. 8. 18.(금)  최종합격자 홈페이지 공지 및 개별공지
 ※ 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

 

6. 제출방법
 ① 온라인(이메일)접수: bun2bok@hanmail.net   
    - 이메일 제출 시 제목: 지원서 제출 – 본인 이름
 ② 공통서식 파일명: 본인 이름
 ③ 지원서 양식은 번동2단지종합사회복지관 홈페이지 www.saeun.com 커뮤니티 채용정보  에서 다운

 

7. 근무조건 
 ① 수습 3개월 적용 (※ 단 수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음)
 ② 보수지급기준: 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거
 ③ 근무시간: 주40시간 기준. 단 사업의 특성상 필요에 따라 탄력근무 가능
 ④ 근무기간: 2023년 9월 1일(금) ~ 면직시

 

8. 문의
  - 담   당: 운영지원과 과장 오현정 
  - 전   화: 02-987-5077(직통번호: 070-7011-1060)

 

9. 기 타 
 ① 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
 ② 제출된 서류는 일체 반환치 않습니다. 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다.
 ③ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
 ④ 채용 결정 후 서류에 허위사실이 있거나 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다. 
 ⑤ 최종합격자가 임용포기·합격취소·임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단 차순위가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.


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