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[공고] 노인맞춤돌봄사업 전담사회복지사 채용 공고 |
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궁동종합사회복지관에서는 아래와 같이 복지관에서 근무할 노인맞춤돌봄사업 전담 사회복지사를 공개모집 하고자 하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.
2023년 12월 29일
궁동종합사회복지관장
1. 모집분야 및 인원 : 노인맞춤돌봄사업 전담 사회복지사 1명
2. 공고기간 : 2023년 12월 29일 ~ 2024년 1월 4일 18:00까지(긴급 7일)
3. 자격요건
① 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자
② 사회복지사업 근무경력 1년 이상인 자(사회복지사업법 제2조 제1호에 따른 근무경력 1년 이상)
③ 사회복지사 자격증 소지자
④ 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
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○ 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당 하는 자(사회복지사업법 제35조의 2) ○ 범죄 및 노인학대 조회 시 결격사유에 해당하는 자 ○ 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 |
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용이 취소됩니다.
※ 재공고시 자격요건 변경 될 수 있음.
4. 제출서류
- 서류접수 시 필수 : ① 응시지원서(첨부파일)
② 자기소개서(첨부파일)
③ 개인정보수집이용동의서(첨부파일/자기소개서 하단)
- 면접 합격 시 필수 ① 자격증 사본 및 경력증명서 각1부(해당자)
② 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 각1부(첨부파일)
③ 기타 필요한 서류
5. 채용일정
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구 분 |
기 간 |
비 고 |
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① 1차 서류전형 |
2023. 12. 29(금). ~ 2024. 1. 4.(목) 18:00 |
※ 2024. 1. 4(목) 서류전형 합격자, 홈페이지 공지 및 개별공지 |
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② 2차 면접전형 |
2024. 1. 5.(금) |
서류심사 합격자에 한함 |
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③ 3차 적격여부 확인 |
2024. 1. 5.(금) |
면접합격자에 한함(범죄 경력조회 등) |
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④ 최종합격자 발표 |
2024. 1. 5.(금) |
※ 최종합격자 외에 차순위 합격자를 공지하여 최종합격자의 결격사유 발견 또는 중도퇴직 시 차순위 합격자에게 안내하여 합격자로 결정될 수 있음(임용일 기준 3개월 이내) |
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⑤ 근무개시일 |
2024. 1. 8.(월) |
※ 최종합격자 홈페이지 및 개별공지 ※ 근무개시일 협의 후 조정가능 |
6. 제출방법
① 온라인(이메일)접수 : gdsmart@hanmail.net
(지원서 제출 시, 지원분야 ‘전담 사회복지사’기재)
② 우편접수 : 서울특별시 구로구 오리로22길5 궁동종합사회복지관
인사담당자 앞
7. 근무조건
① 계약직
② 보수지급기준 :「2024년 노인맞춤돌봄사업안내」‘인건비가이드라인’
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연번 |
근무경력 |
급여 |
기타 |
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1 |
사회복지사업 근무경력 2년 미만 |
월 2,090,000원 |
*월 급여 4대보험 포함 *시간외 수당, 활동수당, 처우개선비, 맞춤형복지포인트, 퇴직금 별도 |
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2 |
사회복지사업 근무경력 2년 이상, 4년 미만 |
월 2,190,000원 |
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3 |
사회복지사업 근무경력 4년 이상 |
월 2,300,000원 |
준용(2024년도 인건비 가이드라인에 따라 변동 될 수 있습니다.
③ 근무시간 : 주 5일, 일 8시간 근무(월~금/09:00~18:00) *휴게시간 1시간 포함
④ 근무기간 : 2024년 1월 8일 ~ 2024년 12월 31일
8. 문의
- 담 당 : 궁동종합사회복지관 지역사회조직팀 대리 유 지 연
Tel : 02)2613-9367 (직통번호 : 070-4008-2203), Fax : 02)2613-3820
※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
※ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.
※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
※ 기관에서 제시한 응시지원서 및 자기소개서 양식과 다른 양식을 작성하여 제출할 경우, 감점 및 서류 탈락의 요인이 될 수 있으므로 양식을 준수하여 주시기 바랍니다.
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시, 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
<작성시 유의사항>
1. 가점항목
1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재
※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족
1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재
※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자
1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시
※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00)까지 계속하여 2년 이상인 사람
2. 주요 경력사항
① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)
※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재
② 근무월일수는 근무기간별 경력을 년/월/일 단위로 각각 산출하여 기재
※ 예시) 1년 2월 10일
※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재
③ 기타 경력인정 시설기준은 참조자료(서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준) 참고
3. 자격증 보유현황
① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함
② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것