번동5단지종합사회복지관 지역조직팀 팀원 채용 공고
번동5단지종합사회복지관은 지역사회 주민들과 함께 지속 가능한 복지실천과 일상적인 교류를 통해 복지가 모두가 일상이 되는 지역사회가 되도록 노력해오고 있습니다. 주민 일상의 불편함을 함께 고민하고 풀어가는 신입사회복지사(지역사회조직팀 팀원)을 다음과 같이 공개 채용합니다.
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○ 미션 : 지혜와 자비로 상생하는 모두가 건강한 지역사회 ○ 비전 : 지속 가능한 복지실천! 복지가 모두의 일상이 되다. - 주민의 다양한 지역참여와 자치활동을 지원하는 플랫폼으로서의 복지관 - 주민 간의 다양한 교류를 촉진하는 커뮤니티 공간으로서의 복지관 - 주민의 참여와 관계를 기반으로 일상의 불편함을 함께 고민하고 풀어가는 주민운동으로서의 복지관
○ 인재상 - 정합 : 기관의 미션, 비전과 개인의 자기발전이 논리적으로 모순 없이 활동 - 창의 : 사회사업의 본질을 기초로 사회변화 흐름에 창의적으로 생각하고 실천 - 자율 : 스스로 주도성을 가진 주체로서 사회사업을 실천 - 존중 : 당사자의 존중을 바탕으로 생각과 문화 등이 차이와 다름이 있음을 이해하고 실천 |
2020. 4. 1.
1. 채용인원 및 업무내용
① 채용분야 : 신입사회복지사(지역사회조직팀 팀원 1명)
② 인 원 : 총 1명(남/여 구분 없음)
③ 업무내용 : 지역사회조직팀 실무업무
④ 근 무 지: 번동5단지종합사회복지관
2. 자격요건
가. 지역사회조직팀 팀원
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필수사항 |
우대사항 |
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① 사회복지사 자격증 소지자 ② 사회복지시설 경력 1년 이상 4년 미만인 자 |
① 지역사회복지사업 실무 경험자 ② 운전면허 1종 보통 소지자로 실제 운전이 가능한 자 |
나. 채용에 따른 공통사항
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공통사항 |
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① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2) ※ 성범죄 및 아동학대 범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 성범죄 및 아동 학대 범죄경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다. ※ 결격사유 해당 시, 합격 및 고용이 취소될 수 있습니다. |
3. 원서접수
① 접수기간 : 20. 4. 1.(수) ∼ 20. 4. 16.(목) 16일간, 18:00 마감 (마감 이후의 문서는 미 접수)
② 접수방법 : 이메일접수(bunbok1119@hanmail.net)
③ 제출서류
: 응시지원서(개인정보 동의서 포함), 자기소개서, 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회동의서 각 1부(기타 서류는 추후 공지)
④ 주의사항 : 제출서류 미비로 인한 미 접수사항 발생 시, 개별적으로 연락드리지 않습니다.
4. 근무조건
① 신 분 : 신입사회복지사 1명(지역사회조직팀 팀원(5급 사회복지사))
② 수습 기간 : 내부규정에 의거 모든 정규직은 수습 3개월 적용
(※ 단 수습 기간 만료 후 본 복지관 인사위원회 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음)
② 보 수 : 서울시 사회복지관 종사자 보수기준
③ 근무시간 : 주 40시간 근무제(주5일 근무, 월 ~ 금)
④ 기타 근로조건 : 근로기준법 및 본 복지관 운영규정에 따름
5. 응시일정
① 서류전형(1차) : 20. 4. 17.(금) / 자격요건 심사
② 면접전형(2차) : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사(논술시험 병행)
: 면접일과 시간은 서류전형 합격자 발표 이후 홈페이지 공지 및 개별통보
③ 면접전형(3차) : 필요할 경우 심층 면접 진행(면접일과 시간은 개별통보)
③ 합격자 발표 : 홈페이지 게시 및 개별통보
6. 기타사항
① 허위사실 기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
② 첨부서류 등 누락 시 서류전형에서 탈락할 수 있습니다. (개인정보와 성범죄조회 동의서 필수 첨부)
③ 응시원서 등의 서류 제출 시 하나의 통합파일과 지원직책과 성함으로 메일 전송을 바랍니다.
예) 지역사회조직팀 팀원 – 홍길동.hwp
④ 상기 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
⑤ 문의 사항은 부장 박은희 및 행정지원팀(02-981-5077, 070-4293-7472)에게 문의 바랍니다.
⑥ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기 또는 삭제되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기 또는 삭제됩니다.
⑦ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기· 합격 취소 · 임용 결격사유등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다. 끝.