번동5단지종합사회복지관은 지역사회 주민들과 함께 지속 가능한 복지실천과 일상적인 교류를 통해 복지가 모두가 일상이 되는 지역사회가 되도록 노력해오고 있습니다. 지역사회와 주민 일상의 불편함을 함께 고민하고 풀어가는 복권기금 야간보호사업 전담인력 채용 공고를 다음과 같이 공개 채용합니다.
- 2021년 복권기금 야간보호사업 전담인력 공개 채용과 관련하여 별도로 안내합니다.
서울사회복지공동모금회 복권기금 아동·청소년야간보호사업은 「지역 내 야간보호교사 채용을 통한 취업취약계층 일자리 창출」 목적에 의해 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」과 다르게 진행되며, 2020년 복권기금사업 수행 안내서(p.119-132)에 의거하여 공개 채용 절차가 진행됨을 안내하오니 지원 시 참고하시기 바랍니다.
○ 미션 : 지혜와 자비로 상생하는 모두가 건강한 지역사회
○ 비전 : 지속 가능한 복지실천! 복지가 모두의 일상이 되다.
○ 핵심가치
정합 : 서로 돕고 나누는 공생이 살아나도록 연결하는 핵심 정체성의 일관성
소통 : 소식은 알리고, 의견과 감정은 이해하고 참여와 협력은 구하고, 관련 지식과 기술은 가르치고 참여 동기를 부여하며, 돕고 나누기를 기대하고 관계에서 오는 행복을 느끼게 하는 일
협력 : 일방적인 도움이 아니라 상호 간의 동등하고 평등하게 돕는 것을 말하며 가장 바람직한 상호작용의 모습을 지향
책임 : 타인과 더불어 행복한 세상을 추구하기 때문에 사회와 이해 관계자들에 대한 책임윤리가 필요
○ 인재상
정합 : 기관의 미션, 비전과 개인의 자기발전이 논리적으로 모순 없이 활동하여 우리의 지속가능성을 키운다
자율 : 자신의 활동을 자율적이고 선택하고 주도적으로 활동한다.
창의 : 사회복지의 본질을 기초로 사회변화에 맞는 사업과 활동을 창의적으로 융합하고 실천한다
책임 : 소신을 가지고 자유롭게 선택하고 주어진 권한과 자원을 적극 활용하되 스스로 그 책임을 다한다
□ 채용 기본 정보
1. 모집분야 : 2021년 복권기금 야간보호사업 야간보호교사(전담인력)
- 2021년 복권기금 야간보호사업 운영(석식지도, 학습지도, 귀가지도, 프로그램 진행, 업무일지 작성 등)
2. 모집인원 : 1명
3. 자격요건
항목
내용
연령
고교졸업자 이상 채용가능
대 우선
대 이상 건강 상황 점검
경제상황
- 월수입 기준중위소득 80% 이하 저소득층 우선채용
(수급자, 차상위계층 증명)
, 보육교사 등 관련 자격증을 소지한 청년 실업자, 은퇴노인 가능
, 차상위계층 확인서, 건강보험료 납입 영수증 등
학력
- 고졸이상(동등학력 인정) 우대
, 사회복지관련 학위소지자 우대
관련자격
, 교사, 사회복지사 자격 소지자 우대
※ 경력자 채용 우선 사업
청소년 중심 야간보호사업 : 사회복지사 또는 청소년지도사 자격증을 소지하고 복지기관에서 청소년 관련 업무경력 2년 이상인 자 우선 채용할 수 있음
경력
- 아동보육시설, 복지시설 근무, 자원봉사 경력자 우대
서류성실도
- 서류 제출 성실도
면접태도
면접시 성실도, 적극성, 기본 교양 등
면접관 판단 (관련사업 적합성 등)
기타
- 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 사실이 없는 자
4. 원서접수
① 접수기간 : 2020.12.8.(화) ∼ 2020.12.22.(화) - 18:00 마감(15일간)
② 접수방법 : 이메일 ( bunbok1119@hanmail.net )
③ 제출서류
1. 야간보호교사 지원 신청서 1부
2. 개인정보제공 이용 동의서 2부(사회복지공동모금회 제출용, 본 기관 제출용)
3. 주민등록등본(주민등록번호 미노출) 1부
4. 성범죄 및 아동학대 범죄전력 조회서 1부(원본은 채용 확정 후 제출)
5. 우대 및 우선채용 사항 중 경제상황 증명 시(해당자만 제출)
- 수급자 또는 차상위 증명서 1부
- 건강보험료 납부확인서(최근 3개월간 납부내용) ※ 수급 또는 차상위에 해당하지 않는 자
5. 근무조건
① 신 분 : 복권기금 야간보호사업 야간보호교사(전담인력)
② 보 수 : 월1,460,000원(세전)
③ 퇴직금 : 1년 만근시 지급 (2021.1.1. 채용 완료 시)
④ 근무시간 : 주30시간 근무제[주5일 근무, 월~금 16:00~22:00(휴게시간 30분 포함)]
⑤ 근무기간 : 2021. 1. 1. ~ 2021.12.31.(12개월) (단, 근로계약 체결일은 채용일자에 다라 달라질 수 있음)
⑥ 기타근로조건
1. 무급휴가 : 생리휴가(월1회), 기타 질병에 의한 병가
2. 유급휴가 : 근로자의 날, 관공서 공휴일, 1개월 만근시 1일의 유급휴가
3. 기 타 : 연차유급휴가 미사용수당 지급 – 1년간의 출근율이 80% 이상이면 퇴사시점에 15일의 휴가를 사용할 수
있는 권리가 발생하나 계약종료로 사용할 수 없기에 금전으로 보상
6. 응시일정
① 서류전형 (1차): 2020.12.24.(목) / 자격요건 심사
② 면접전형 (2차): 2020.12.28.(월) / 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사, 개별통보
③ 합격자 발표: (추후통지) / 홈페이지 게시 및 개별통보
※ 상기 일정은 복지관 사정상 변경 될 수 있음.
7. 기타사항
가. 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 채용을 취소할 수 있음
나. 첨부서류 등 누락 시 서류전형에서 탈락됨
다. 본 채용계획은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
라. 기타, 자세한 사항은 (☎02-981-5077/ 070-4293-7491)에게 문의 바람