서울특별시 동작구에서 근무할 통합사례관리사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

 

 1. 근무조건
   가. 신    분 : 근로기준법 적용 기간제 근로자(공무원 신분 아님)
   나. 계약기간 : 2015년 4월 1일(예정) ～ 2015년 12월 31일(9개월)
   다. 보   수 : 월 200만원 이내(4대보험료 포함)
   라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00), 개근시 월 1회 유급휴가 부여
   마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
   바. 근무장소 : 동작구청에서 지정한 장소

 

 

2. 채용예정자 직무내용
   가. 복지수요자의 욕구진단, 지원계획수립, 서비스안내, 사후관리 등 통합사례관리
   나. 보건복지 콜센터와 연계하여 민원상담․처리
   다. 취약계층 발굴, 위기가구 방문상담, 확인조사 등
   라. 찾아가는 행복지원단 추진

 

 

3. 공고 및 원서접수
   가. 공고기간 : 2015. 2. 25(수) ～ 2015. 3. 12(목)
   나. 접수기간 : 2015. 3. 9(월) ～ 2015. 3. 12(목)
   다. 접수장소 : 동작구청 5층 복지정책과
   라. 접수방법 : 방문접수(근무시간에 한함, 우편접수 불가)

 

 

4. 선발방법 및 합격자 발표
   가. 1차 심사 : 서류심사 방법
      - 1차 합격자 발표 : 2015. 3. 18(수)
      - 개별통지 및 “동작구 홈페이지(www.dongjak.go.kr) 열린광장 ⇒알림마당 ⇒알려드립니다.”에 게시
   나. 2차 심사 : 면접
      - 면 접 일 : 2015. 3. 23(월) 예정, 1차 합격자 발표시 일시 및 장소 통보
      - 대    상: 1차 서류전형 합격자
      - 면접위원이 1차 합격자를 대상으로 최초 접수 번호 순으로 면접 실시
   다. 최종 합격자 결정방법
      - 면접결과 평정 성적이 가장 우수한 자 순으로 합격자를 결정
      - 최종합격자 발표 : 2015. 3. 25(수) 개별통지

 

 

5. 근로계약 체결 및 오리엔테이션 참가
   가. 합격자는 동작구에서 실시하는 오리엔테이션에 참가하여 근로계약을 체결하여야 통합사례관리사로
      근무할 수 있음
   나. 오리엔테이션에 참가하여 근로계약을 체결하지 않으면 계약의사가 없는 것으로 간주되어 합격이   취소되며 이 경우 예비합격자와 근로계약을 체결함
   다. 오리엔테이션 일시 및 장소 : 추후 안내

 

6. 유의사항
   가. 신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
   나. 신청 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
   다. 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 제반규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있습니다.
   라. 신청인원 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
   마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
   바. 통합사례관리사로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
   사. 기타 자세한 사항은 서울시 동작구 복지정책과로 문의하시기 바랍니다.(☎ 02-820-1678)