1. 위원구성 : 30인 내외 (3인 1조 8~10개조/ 교수, 현장전문가, 재단직원 및 공무원) -전문성, 객관성 확보와 자문능력이 있는 인력으로 구성 -교수는 서울 및 수도권 사회복지(사업)학과장의 추천으로 구성(인원 부족시 재단직원 활용) -현장전문가는 서울시사회복지관협회를 통한 신청 접수 추천 후 운영위원회에서 선임 -공무원은 서울시 사회과 추천에 의거 선임 2. 위원의 역할과 책임 -평가단 교육 참여(평가지표 숙지) -공정한 현장평가 -이의 조정(평가근거 확보) -평가서 작성 및 평가점수 온라인 입력 -우수프로그램 추천 -평가기관에 대한 자문(필요시) 3. 현장평가위원 구성 -교수 : 4명 추천(부족인원 5명 재단직원으로 위촉 활용 예정) -공무원 : 9명 추천(추천인원 전원 위원으로 선정) -현장전문가 : 24명 추천(운영위원회에서 9명 선정) 4. 평가위원(현장전문가) 선정 기준 -1순위 : 종합사회복지관 실무담당자(과장급 이하) 로 시작하여 현재 관장인 자 -2순위 ; 종합사회복지관 실무담당자로 시작하여 현재 부장(국장)인 자(근무 경력 순) * 평가운영위원회에서 부적격하다고 심의 의결(과반수 동의 )한 대상자 제외 * 현재 협회 접수된 현장 전문가는 24명(관장 9명, 부장 11명, 과장 4명)으로 평가운영위원회에서 공정한 심사를 거쳐 관장 5명 부장 4명, 총 9명을 선정했습니다. * 선정된 현장전문가는 개별 통지해 드리겠습니다. * 신청하신 관장님과 부장, 과장 중 이번 현장평가 위원에 선정되지 못하신 분들에게 협회장으로서 심심한 위로의 말씀을 드리며, 다음 현장평가단 구성 시 최대한 고려하여 선정 할 것을 알려드립니다. - 서울특별시사회복지관협회장 안용완